✨Chiến Lược Nhân Sự

Cuốn sách này được định hình năm 2004. Khi đó, một trong những tác giả của cuốn sách - William Rothwell - được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở Trung Quốc và được phó tổng giám đốc phụ trách nguồ...

mua sản phẩm tại ShopeeMua tại Shopeemua sản phẩm tại TikiMua tại Tikimua sản phẩm tại LazadaMua tại Lazadamua sản phẩm tại TiktokMua tại Tiktok
Chiến Lược Nhân Sự

Cuốn sách này được định hình năm 2004. Khi đó, một trong những tác giả của cuốn sách - William Rothwell - được mời tới một nhà máy công nghiệp lớn ở Trung Quốc và được phó tổng giám đốc phụ trách nguồn nhân lực (HR(1)) của tổ chức đó đề nghị giúp nhà máy đáp ứng đòi hỏi đáng ngạc nhiên của lãnh đạo tập đoàn là cắt giảm 40% cán bộ HR của nhà máy trong khoảng thời gian chưa đầy một tháng. Khi ngài phó tổng giám đốc phụ trách HR hỏi lãnh đạo tập đoàn làm sao họ có thể tiếp tục duy trì hoạt động như hiện tại với số nhân viên bị cắt giảm đáng kể như vậy, các lãnh đạo tập đoàn đồng ý rằng điều đó là không thể. Nhà máy phải “tự tái thiết” bằng việc hình thành sứ mệnh, mục tiêu và mục đích mới để củng cố nỗ lực hoạt động. Từ kinh nghiệm đó – và kể từ đó, những trường hợp khác tương tự như vậy – Rothwell ý thức sâu sắc về sự chuyển hóa HR diễn ra trong các công ty lớn. Nhưng các nỗ lực này thường không được lập kế hoạch tốt và các lãnh đạo không ý thức đầy đủ về nhiều quyết định chiến lược khả thi đối với công tác HR và tổ chức mà họ có thể đưa ra. Vì vậy, cuốn sách này đưa ra những lời khuyên, sáng kiến và đề xuất thực tế nhằm nâng cao hiệu quả của công tác chuyển hóa HR.

Phải chăng HR đã hết thời?

“HR đã chết, HR sống mãi.” Shari Caudron đã viết như vậy. “Trong kỷ nguyên của nguồn nhân lực này, HR đang có những thay đổi chấn động. Xu hướng thuê ngoài (outsourcing) đang thịnh hành. Nếu HR dậm chân tại chỗ, nó sẽ diệt vong. Nhưng nếu nó thay đổi, vai trò của nó sẽ lớn hơn bao giờ hết.” Caudron tiếp tục mô tả hai mặt của sự thay đổi sâu sắc này bằng việc khẳng định rằng: “lĩnh vực này đang trong quá trình chuyển hóa toàn diện và hình hài cuối cùng của nó vẫn chưa được xác định.” Mặc dù bài viết này được công bố lần đầu tiên vào năm 2003 nhưng nó vẫn tiếp tục đóng vai trò là lời kêu gọi hùng hồn các bộ phận HR phục vụ tốt hơn nữa tổ chức của mình. Chức năng HR có lịch sử phong phú về quá trình tự chuyển hóa. Từ chỗ được gọi là quan hệ chủ - thợ đến nhân sự đến quản lý nguồn nhân lực, chức năng đã phát triển và tự điều chỉnh nhằm hỗ trợ các tổ chức trong việc quản lý con người. Cuốn sách này đề cập đến quá trình chuyển hóa liên tục nhằm xác định rõ và vạch ra chiến lược thành công trong lĩnh vực HR.

Nhiều nhà nghiên cứu khác cũng có mong muốn như vậy.

Những tranh cãi liên tục về vai trò và mối quan hệ của HR với tổ chức vẫn đang diễn ra. Keith Hammonds cho rằng: “Hãy đối mặt với điều này: Sau khoảng 20 năm hùng hồn nói về việc trở thành “đối tác chiến lược” với “một ghế trong bàn” nơi những quyết định kinh doanh quan trọng được đưa ra, phần lớn các cán bộ nguồn nhân lực không làm được điều họ nói. Các cán bộ HR vì những lý do thực tế không phải là cán bộ chiến lược hay lãnh đạo.” Hammonds đưa ra bốn lý do tại sao chức năng HR hiện không đảm nhận được vai trò lãnh đạo và tạo ra giá trị cho tổ chức. Thứ nhất, Hammonds cho rằng: “Các cán bộ HR không phải là cột cờ trong bó đũa.” Ông giải thích rằng phần lớn các nhà quản lý đảm nhận trách nhiệm HR sau khi được đánh giá là ngang hàng với các nhà quản lý khác trong các bộ phận khác của tổ chức. Thứ hai, ông nói rằng: “HR chạy theo năng suất thay vì giá trị.” Nói như vậy không có nghĩa rằng năng suất lao động là điều xấu. Trên thực tế, nó là mối quan tâm chính khi tổ chức vận hành trong một thị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt. Nhưng bên cạnh việc kiểm soát chi phí, bộ phận HR phải thúc đẩy các hoạt động của nó thành tác động tạo ra giá trị cho tổ chức thông qua con người. Thứ ba, Hammonds khẳng định: “HR không làm việc cho bạn” mà làm việc cho chính nó và các hoạt động tiêu chuẩn của nó hướng đến tất cả mọi người và tạo ra cách thức ứng xử thống nhất đối với các vấn đề phát sinh từ người lao động. Thứ tư, “phòng yếu thế thì không có HR (và ngược lại).” Trong quá trình hình thành và phát triển liên tục của mình, HR được coi là thành phần xấu nhưng không thể không có. Thậm chí, một người thậm chí còn nói HR là thành phần xấu không đáng có. Sự hình thành của chức năng này đáng được thảo luận ở đây

Một trong những nhân vật lịch sử quan trọng trong cuộc thảo luận này là Peter Drucker. Sự ra đi của ông năm 2005 ở tuổi 95 thực sự đánh dấu sự kết thúc của một kỷ nguyên. Ông có ảnh hưởng sâu sắc đối với ngành quản lý hiện đại. Một trong những minh chứng về ảnh hưởng của ông đối với HR là một chương trong cuốn sách kinh điển The Practice of Management (Hoạt động quản lý) xuất bản năm 1954 có tiêu đề “Phải chăng quản lý nhân sự đã hết thời?”. Drucker xuất sắc ở chỗ là một trong những người đầu tiên đưa ra một vấn đề liên tục tái xuất hiện trong vòng 50 năm qua. Vấn đề đó xoay quanh vai trò thực và vai trò mong muốn của quản lý nguồn nhân lực (HRM(1)), từng được gọi là quản trị nhân sự. Drucker nhận xét trong cuốn sách xuất bản năm 1954 rằng các cán bộ HR thường xuyên phàn nàn họ không nhận được sự kính trọng, không có vị thế mà họ đáng được hưởng và không được coi là thành viên chính thức của bộ phận quản lý cấp cao.

Vấn đề mà Drucker đã đề cập đến nay đã phát triển thành tư duy về chuyển hóa HR. Chuyển hóa HR có nhiều ý nghĩa khác nhau – và là một thuật ngữ đang trong quá trình được định nghĩa. Nhưng nó thường được hiểu là: “Một nỗ lực triệt để nhằm thay đổi tư duy, xác định và định vị lại vai trò của HR trong tổ chức.” Mặc dù hướng tư duy lại có thể hoàn toàn khác nhau tuỳ thuộc vào nhu cầu của từng tổ chức mà trong đó HR được chuyển hóa nhưng một trong những cách chung các tổ chức thực hiện là giảm đáng kể số cán bộ HR và sau đó buộc bộ phận này phải thiết lập lại hệ thống điều hành. Việc thiết lập lại đồng nghĩa với việc đưa ra một sứ mệnh và danh sách các nhiệm vụ, mục tiêu mới có thể đạt và đo lường được. Thất bại trong việc chuyển hóa HR có thể dẫn đến việc thuê ngoài toàn bộ nhân sự trong tổ chức hoặc ở mức tối thiểu là việc mất năng lực tạo ra bất kỳ tác động tích cực nào đối với các kết quả của tổ chức. Ngoài việc thực hiện chức năng truyền thống của HR, các cán bộ HR hiện nay chia sẻ trách nhiệm này. Mục tiêu của chuyển hóa HR là định vị lại HR nhằm giúp nó phát huy được tiềm năng to lớn trong bối cảnh nguồn nhân lực ngày càng có ý nghĩa quan trọng trong tổ chức. Nhiều nghiên cứu đã được thực hiện trong những năm qua nhằm chi tiết hóa các năng lực mà bộ phận HR cần có. Những nghiên cứu này chỉ ra sự cần thiết của HR nhằm phát triển các lĩnh vực chuyên môn từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng tư vấn đến sáng kiến về nguồn lực con người. Những nghiên cứu đó cũng đã đạt được một số tiến bộ nhưng vẫn còn nhiều việc phải làm nếu các nhà thực hành HR muốn có vai trò lãnh đạo thực sự trong tổ chức. Những nhà thực hành HR sẽ có một tương lai đầy hứa hẹn nếu họ sẵn sàng làm điều đó.

Nhưng chức năng và ảnh hưởng của HR đối với một tổ chức không thể bị sa vào lối mòn này. John Boudreau nhận định rằng bộ phận HR “là một tổ chức độc đáo trong công ty. Nó phát hiện ra nhiều điều về hoạt động kinh doanh thông qua lăng kính con người và tài năng. Đó là một cơ hội tạo ra lợi thế cạnh tranh.” Đối với quan điểm mới này, các tác giả tin rằng bộ phận HR có khả năng tạo ra giá trị gia tăng bằng cách tự chuyển hóa thành sự liên kết độc đáo các chiến lược, chính sách và dịch vụ giao dịch theo yêu cầu của tổ chức. Sự chuyển hóa đó đòi hỏi một quan điểm lãnh đạo mới. Nhưng chuyển hóa phải tạo ra sự bền vững và định vị lại HR một cách chiến lược hơn thay vì duy trì quan điểm vâng lời, đề phòng rủi ro và quan liêu về HR.

Chính vì vậy, cuốn sách này dành cho những người muốn phát triển, tư duy và có cách làm mới trong lĩnh vực HR. Sách là hướng dẫn nhằm vạch ra và triển khai một chương trình hành động mới để tạo ra sự kết nối giữa bộ phận HR và thành công của tổ chức. Nó hướng dẫn cung cấp thông tin quan trọng về các xu hướng và vấn đề thúc đẩy chuyển hóa HR, ý nghĩa của sự chuyển hóa đó, những việc cần làm để thực hiện, cách thức thiết lập và quản lý đường lối cho sự thay đổi đó và cách đánh giá thành công của nó. Cuốn sách cung cấp cho các lãnh đạo HR lời khuyên về những quyết định chiến lược mà họ có thể đưa ra. Chúng ta sẽ nói về những quyết định chiến lược này trong hai bối cảnh: thứ nhất là bối cảnh hoạt động căn bản của tổ chức hoặc những thách thức về hoạt động, chuyển hóa hoạt động. Thứ hai là bối cảnh HR cần thích ứng để đạt được sự chuyển hóa nguồn nhân lực.

Cuốn sách này đưa ra một số trường hợp nghiên cứu nhằm minh hoạ cách thức các cán bộ HR xử lý những xu hướng ảnh hưởng đến tổ chức của họ. Trong mỗi trường hợp, chúng ta sẽ tìm hiểu bối cảnh cho cả việc chuyển hóa hoạt động kinh doanh và chuyển hóa nguồn nhân lực. Sự cần thiết của cuốn sách này Có nhiều lý do quan trọng để các tổ chức quan tâm đến việc chuyển hóa nguồn nhân lực. Mỗi lý do đều liên hệ trực tiếp với sự cần thiết của cuốn sách này. Trước hết, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là trung tâm của sự thay đổi toàn bộ tổ chức. Xét cho cùng, bản chất của con người và cách thức họ được quản lý ảnh hưởng đến thành công của tổ chức. Điều này đặc biệt đúng trong thời kỳ kinh tế tri thức chi phối và ngày càng trở thành nền tảng cho việc xác định hướng đi cho tổ chức và việc mở rộng sang các thị trường mới. Thứ hai, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là công cụ để các lãnh đạo nâng cao và duy trì khả năng cạnh tranh của tổ chức giữa những điều kiện bên ngoài thay đổi chóng mặt. Thứ ba, chuyển hóa nguồn nhân lực có thể là điểm mấu chốt trong nỗ lực phối hợp các sáng kiến về HR và công tác HR có vai trò quan trọng trong các mục tiêu chiến lược của tổ chức.

Mục đích của cuốn sách

Đối tượng độc giả mà cuốn sách hướng tới là các nhà lãnh đạo HR, dù vậy nhiều người khác – bao gồm các giám đốc, các nhà quản lý và nhân viên có kinh nghiệm – đều có thể ứng dụng từ nó. Cuốn sách này là hướng dẫn hành động mô tả cách thức chuyển hóa nguồn nhân lực. Nó cũng có thể được sử dụng để cải thiện hiệu quả của công tác HR trong việc thúc đẩy các mục tiêu kinh doanh và cách thức các lĩnh vực chuyên môn về nguồn nhân lực hỗ trợ lẫn nhau

Sơ lược về nội dung

Cuốn sách gồm 8 chương chia thành 3 phần. Phần 1 có tiêu đề “Chuyển hóa nguồn nhân lực.” Chương 1 đặt nền tảng cho cuốn sách bằng việc định nghĩa chuyển hóa nguồn nhân lực, làm rõ sự cần thiết của nó và trình bày các hướng thực hiện chuyển hóa nguồn nhân lực. Chương 2 xem xét các xu hướng có tác động đến nguồn nhân lực, công sở và HR trong 10 năm qua cùng cách thức chúng tác động đến sự cần thiết phải chuyển hóa nguồn nhân lực và sự cần thiết phải xác lập các vai trò, phương pháp mới cho những cán bộ HR. Phần 2 có tiêu đề “Tập trung vào các xu hướng tương lai”. Chương 3 đề cập đến các xu hướng tương lai ở công sở và phương thức chúng tác động đến hoạt động HR. Chương 4 xem xét chi tiết hơn Chương 2 về các xu hướng tương lai trong nguồn nhân lực nói chung và phương thức chúng tác động đến hoạt động HR. Chương 5 tìm hiểu cách thức chuyển hóa HR bằng cách tập trung vào các xu hướng tương lai.

Phần 3 có tiêu đề “Thực thi vai trò mới của lãnh đạo HR.” Chương 6 giải thích định nghĩa lãnh đạo HR, tìm hiểu các tư duy trước đây, hiện nay và tương lai về vai trò của HR trong tổ chức. Chương 7 trình bày cách thức xây dựng công tác lãnh đạo HR trong tổ chức. Chương 8 đưa ra những lời khuyên về cách thức thực hiện công tác lãnh đạo HR nhằm đối phó với xu hướng thuê nguồn lực bên ngoài.

mua sản phẩm tại ShopeeMua tại Shopeemua sản phẩm tại TikiMua tại Tikimua sản phẩm tại LazadaMua tại Lazadamua sản phẩm tại TiktokMua tại Tiktok
SÉT BỘ ĐỒ NỮ PHỐI HỌA TIẾT SỌC THÊU LOGO SIÊU XINH ĐẸP SANG TRỌNG TRẺ TRUNG [ĐỒ BỘ CAO CẤP] ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn có
SÉT BỘ ĐỒ NỮ QUẦN DÀI ỐNG SUÔNG RỘNG PHỐI HỌA SỌC THÊU HOA SIÊU XINH ĐẸP SANG TRỌNG TRẺ TRUNG [ĐỒ BỘ CAO CẤP] ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận
Nguồn máy lọc nước 24V 1.5A Nano Geyser, Bảo hành chính hãng 3 năm - Hàng Chính Hãng ƯU ĐIỂM NỔI BẬT - Hàng chính hãng - Bảo hành 3 năm - Nguồn 24V -
150m Dây tưới phun mưa phi 34mm Đối với những loại cây trồng theo hàng luống, đặc biệt các loại rau màu, ruộng mía, mì, cây ăn trái các loại… việc lựa chọn thiết bị
Chất liệu: nhựa PE – Điểm nổi bật: hạn chế tắc nghẹt, chống tia UV, độ đều 98% – Chiều dài: 100m/cuộn – Đường kính tưới: 4-5m Thích hợp tưới các loại cây nông nghiệp
Chất liệu: nhựa PE – Điểm nổi bật: hạn chế tắc nghẹt, chống tia UV, độ đều 98% – Chiều dài: 100m/cuộn – Đường kính tưới: 4-5m Thích hợp tưới các loại cây nông nghiệp
Cuốn sách nhằm mục đích lấp đầy những khoảng trống trong nghiên cứu về sự giàu có, mối tương quan giữa các đặc điểm tính cách cụ thể và sự thành công của doanh nhân.
- Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMMDMPSR200014N - Xanh Dương với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động cũng
- Áo Thun Polo Nam Trơn Thêu Họa Tiết Ngực Novelty NATMMNMPSR200019N với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động
- Áo Thun Polo Nam Trơn Novelty NATMTTMPSR200017N - Trắng với thiết kế kiểu dáng đơn giản phối cùng gam màu hiện đại, mang đến cho bạn nam sự trẻ trung, năng động cũng như
THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI006B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: ghi xám phối đỏ Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo
THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI010B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: Than phối xanh Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo dài
THÔNG TIN SẢN PHẨM SHUNI011B: Sản xuất tại: Việt Nam Màu: Than phối xám Chất liệu: Chất liệu vải kaki dầy dặn 3.1 Bộ quần áo bảo hộ lao động bao gồm 1 áo ngan
Tư Duy Nhanh Và Chậm (Tái bản năm 2021) Nhà xuất bản : Nhà Xuất Bản Thế Giới. Công ty phát hành : Alphabooks. Tác giả : Daniel Kahneman. Kích thước : 16 x 24
Sách - Cẩm nang sơ cấp cứu thường thức Tên Nhà Cung Cấp Alpha Books Tác giả DK Người Dịch Tổ chức Giáo dục Y khoa Wellbeing NXB NXB Dân Trí Năm XB 2019 Trọng
Tác giả: Daniel Immerwahr Nhà xuất bản: Thế Giới Số trang: 584 Kích thước: 15.5x24 cm Ngày phát hành: 08-2022 Danh sách Sách hay 2019 của Chicago Tribune Sách hay nhất 2019 của Publishers Weekly
COMBO 10 Quần Lót Nữ Q02 Mã O2 Cotton Với Đáy Kháng Khuẩn Ép Không Đường May Cam kết chất lượng và mẫu mã sản phẩm giống với hình ảnh. Với hơn 7 năm trong
CAM KẾT HÀNG CHUẨN LOẠI 1 QUẦN CHIP DIỆT KHUẨN - NGĂN NGỪA HPV 908 ️ Với công nghệ thiết kế cực kỳ hiện đại ️ Rất thoáng khí, khử mùi \/ÙNG K.Í.N ️ Kháng
Rohan At The Louvre (Japanese Edition) - fahasa
Đèn đường led 30W xu hướng mới cho đèn đường ngõ xóm, công viên Đèn đường đang là một thiết bị không thể thiếu trong chiếu sáng đường phố và đèn đường led 30w Rạng
Hộp thẻ flashcard Công ty phát hành: Alpha Books Tác giả: ETS biên soạn Khổ: 8x14cm Số trang: 32 thẻ NXB: Dân Trí Năm xuất bản: 2023 Thẻ học thông minh là công cụ học
Quần lót O2 tắc biên cháy hàng gần 2 tháng mới có lại ạ full sz M L XL từ 40-68kg luôn Giá 200k/ chục ak ️️️QUẦN KHÁNG KHUẨN O2 HÓT HÍT MẤY HÔM NAY
️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ ️ Chẳng còn lo hăm, bí với chế độ tự làm mát cùng chất vải cotton y tế kết hợp phân tử
SET DÀI COTTON ỐNG ĐỨNG RỘNG SIÊU ĐẸP TT215 ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn có thể đổi trả ️ Size: M, L,XL,XXL .M 40-48kg,L 49-55kg, XL 56-61kg,
Đường Xưa Mây Trắng - Theo Gót Chân Bụt Đường Xưa Mây Trắng là một câu chuyện vô cùng lý thú về cuộc đời của Bụt được kể lại dưới ngòi bút hùng hồn đầy
Tác giả: Nhiều tác giả Khổ sách: 15.5x23cm Số trang: 556 Trọng lượng: 702gr Giá bán: 290,000 VNĐ ISBN: 978-604-1-25794-8 In lần thứ 1 năm 2024 NXB: Nhà Xuất Bản Trẻ NPH: Nhà Xuất Bản
  Công ty phát hành: First News - Trí Việt Tác Giả: Daniel Goleman Ngày phát hành: 2020 Số trang: 200 trang Kích thước: 14.5 x 20.5 cm Nhà xuất bản: NXB Tổng hợp TPHCM
Combo 2 Cuốn Tâm Lý Kẻ Phạm Tội: 8 Vụ Án Hoàn Hảo + Tâm Lý Học Tội Pham - 8 Vụ Án Hoàn Hảo - Vạch Trần Tâm Lý Kẻ Phạm Tội - Tâm
️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ ️ Chẳng còn lo hăm, bí với chế độ tự làm mát cùng chất vải cotton y tế kết hợp phân tử
️QUẦN COTTON Y TẾ - DIỆT KHUẨN - 100% CHỊ EM TIN DÙNG️ ️ Chẳng còn lo hăm, bí với chế độ tự làm mát cùng chất vải cotton y tế kết hợp phân tử
Nấu chín từ 100% nguyên liệu thực phẩm an toàn. Màu sắc tươi sáng. Mềm, không dính tay, dẻo và có mùi thơm tự nhiên của bột mì. Hạn sử dụng trên 3 tháng.
Những câu chuyện cảm động và đầy ý nghĩa về tình bạn, tình cảm gia đình, tình yêu thiên nhiên… được thể hiện bằng màu sắc và đường nét tuyệt đẹp. Các tác phẩm trong
- Chất liệu: 900D Polyester - Kích thước: 31 x 25 x 12 cm - Trọng lượng trung bình: 300 gram - Xuất xứ: Sản xuất tại Việt Nam - Bảo hành: 24 tháng -
Cuốn sách gồm một loạt các cuộc phỏng vấn với các nhà giao dịch thành công và nổi tiếng nhất, với nhiều chi tiết nhất về câu chuyện thành công và những bí mật kinh
Lưu ý: Bơm xám 220v-70w-3m3 dùng giắc 2 dây thích hợp dùng trong các thiết bị làm mát như quạt hơi nước, driller,... ---------------------------------------------------- Máy bơm chìm hút đáy công suất 85w Dùng động cơ
Nhật Bản là quốc gia đứng đầu về tổng vốn ODA đầu tư vào Việt Nam. Làn sóng đầu tư mạnh mẽ của các doanh nghiệp Nhật Bản trong vài năm trở lại đây đã
1. Trở Về Từ Cõi Sáng Trở Về Từ Cõi Sáng viết về đời sống sau khi chết. Nếu khi còn sống chúng ta biết và hiểu về sự chết thì chết không có gì
SÉT BỘ ĐỒ NỮ PHỐI HỌA TIÊT THÊU LOGO SANG TRỌNG SIÊU XINH ĐẸP TRẺ TRUNG THỜI TRANG ĐỒ BỘ CAO CẤP ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn
Giá bộ: 256.000 VNĐ ------------- 1. Giáo Dục Không La Mắng Công ty phát hành: First News - Trí Việt Tác Giả: Nobuyoshi Hirai Ngày phát hành: 2020 Số trang: 200 trang Kích thước: 14.5
sét bộ đồ nữ quần ống suông rộng phối áo thêu hoa mặc ơ nhà đi chơi duyên dáng mẫu mới siêu hot có bigsize đẹp xuất sắc Màu sắc: y hình Size : M
Bộ Sách Baby'S First Picture Dictionary - Từ Điển Bằng Hình Đầu Tiên Của Bé dành cho bé từ 0-6 tuổi (song ngữ Anh - Việt có phiên âm). Đây là món quà nhỏ tuyệt
THÔNG TIN SẢN PHẨM Đồ lam đi chùa cao cấp SJ 21 GẤM HOA CHẤT LIỆU : Gấm THIẾT KẾ : Trang phục đồ lam đi chùa ĐỐI TƯỢNG: nữ ️BẠN MUỐN CÓ MỘT TRANG
THÔNG TIN SẢN PHẨM Đồ lam đi chùa cao cấp AL031 Cổ Tàu SJ3 thêu thủ công cực đẹp CHẤT LIỆU : VẢI SATIN LỤA (MẶC MÁT VẢI CO GIÃN NHẸ) THIẾT KẾ : Trang
Mô tả sản phẩm: Xay hỗn hợp hạt cà phê tươi của riêng bạn và tạo ra hương vị yêu thích của riêng bạn. Dễ sử dụng, cho hạt cà phê vào trong cối và
Thời gian giao hàng dự kiến cho sản phẩm này là từ 7-9 ngày Mô tả sản phẩm: Xay hỗn hợp hạt cà phê tươi của riêng bạn và tạo ra hương vị yêu thích
Kìm bấm cos vuông HSC8 6-4A tự điều chỉnh đường kính của dây, kèm theo 1250 đầu cos pin đủ loại. * Kìm bấm cos fasen HSC8 6-4A sử dụng bấm các đầu cos ống
MÁY BƠM BÓNG BẰNG ĐIỆN, CÓ THỂ BƠM ĐƯỢC PHAO BƠI (Quý khách lướt ảnh sang phải để xem thêm ảnh thật về máy ạ) Để tiết kiệm thời gian cũng như giảm bớt sự
TẤM CHẮN BẾP LOẠI ĐÔI HÀNG CAO CẤP RẤT CỨNG CHẮC VÀ BỀN -------------------------------------------------------- Được làm từ hợp kim kẽm mạ bạc, Tấm chắn bếp chống dầu mỡ khi nấu ăn có tác dụng ngăn
Máy Hàn Miệng Túi Nilon Tiện Dụng Máy hàn miệng túi giúp cất giữ thực phẩm bằng cách cho vào bọc nylon và dán miệng túi là một trong những cách tốt nhất giúp thực
Lòng khay để rộng rãi, màu sắc bắt mắt.
Thớt gỗ Teak HTX DAO PHÚC SEN được làm từ chất liệu gỗ teak nhập khẩu, loại gỗ quý có độ bền cao, có khả năng chống nước, chống mối mọt, nấm mốc, bền bỉ,
n điện từ 21 - Sử dụng điện áp 220V hoặc 24V - Van điện từ nhựa siêu bền * Thông số kĩ thuật: - Van điện từ ngoài trời sử dụng cho hệ thống
Dụng cụ đóng đinh bê tông chuyên dụng đóng đinh trên các loại vật liệu 1 cách an toàn, nhanh chóng và hiệu quả -Thân máy bằng hợp kim nhôm dày, trọng lượng nhẹ với
SÉT BỘ ĐỒ SORT ĐÙI NỮ THÊU GẤU SIÊU XINH ĐẸP TRẺ TRUNG THỜI TRANG ĐỒ BỘ CAO CẤP ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn có thể đổi
- New Design chuyên hàng thiết kế fom chuẩn theo phong cách thời trang trẻ ,thanh lịch và sang trọng thích hợp nơi công sở ,văn phòng, dạo phố... Với mẫu Quần nữ, phom rộng
Nấu chín từ 100% nguyên liệu thực phẩm an toàn. Màu sắc tươi sáng. Mềm, không dính tay, dẻo và có mùi thơm tự nhiên của bột mì. Hạn sử dụng trên 3 tháng.
• Hiện nay, chất dinh dưỡng là một trong những vấn đề được rất nhiều người nội trợ, người đầu bếp quan tâm. Không chỉ bổ sung thức ăn cho cơ thể hàng ngày mà
Động cơ giảm tốc Động cơ xuất xứ từ Nhật, hoặc Trung Quốc, Chất lượng gần như mới, Bánh răng bằng thép kết hợp với Nhựa để giảm tiếng ồn. Dòng điện đầu vào là
Máy bơm đôi mini tăng áp hồi lưu tự ngắt 5244 phun thuốc, phun sương, tưới út Thông số máy Model: HY 5244 Áp suất : 150 PSI - Lưu lượng: 15 lít / phút
1. Những Nguyên Tắc Vàng Của NAPOLEON HILL Napoleon Hill là một tác giả được nhiều người yêu mếm và có số lượng lớn các quyển sách nổi tiếng viết về đề tài phát triển
Trang đầu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Trang cuối
👁️ 97 | ⌚2025-10-01 17:58:59.404
Khóa Học: Chiến lược Nhân sự & Mô hình Quản trị Nhân sự toàn diện #Xleaders #clns
Chiến lược nhân sự lúc nào cũng phục vụ cho chiến lược kinh doanh #learning #business #shorts #fyp
Triết lý quản trị nhân sự cấp cao của chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng #Vingroup #VinFast #motdautu
Chiến lược nhân sự trong kinh doanh | Ngô Minh Tuấn | Học viện CEO Việt Nam
CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ & MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN #Xleaders #nhansu #chienluoc
People Matter EP03 - Chiến Lược HR vs Chiến Lược Kinh Doanh? | Nguyễn Tâm Thanh - CHRO Masan Group

QC Shopee
Đồ Chơi Trang Điểm Dáng Túi Đeo Chuột Minnie - Sweet Heart SH10075 - Bồ đồ chơi trang điểm dáng túi đeo hình ảnh Chuột Minnie dễ thương. - Nhiều chi tiết, phụ kiểm trang
Ổ cắm wifi đơn Model: 16A Tìm sản phẩm tương tự Điện áp nguồn danh định: 220V/50Hz Dải điện áp hoạt động: (150-250)V Công suất tối đa: 3000W Dòng điện ổ cắm tối đa: 16A
* Đặc tính sản phẩm Chiều dài dây: 3m Kích thước (DxRxC): (270x60x35) mm Khối lượng: 0.4 kg   *Thông số điện Điện áp hoạt động tối đa: 250V Dòng điện ổ cắm tối đa:
Thiết Kế Giải Pháp Giá Trị. Value proposition design (Thiết kế giải pháp giá trị) tập trung vào 2 yếu tố quan trọng của khung mô hình kinh doanh, là phân khúc khách hàng và
Thông tin chi tiết Tên Nhà Cung Cấp FIRST NEWS Tác giả Nguyên Phong NXB NXB Tổng Hợp TPHCM, NXB Thế Giới Năm XB 2020,2021,2022,2023,2024 Ngôn Ngữ Tiếng Việt Trọng lượng (gr) 766 Kích Thước
Tác phẩm phản ánh rõ nét âm mưu, thủ đoạn và những chiến lược thực dân kiểu mới của các đời Tổng thống Mỹ trong cuộc chiến tranh xâm lược Việt Nam. Từ việc can
Combo Manga - Komi - Nữ Thần Sợ Giao Tiếp: Tập 11 - 20 (Bộ 10 Tập) 1. Komi - Nữ Thần Sợ Giao Tiếp - Tập 11 Komi đi du lịch với cả nhà
Combo Điểm Bùng Phát và Những Kẻ Xuất Chúng( Kèm Sổ Tay) Điểm Bùng Phát Điểm Bùng Phát là một khoảnh khắc kỳ ảo, khi một ý tưởng, một xu thế, hay một hành vi xã
COMBO SỐNG SÓT NƠI CÔNG SỞ: NGÔI SAO BÁO CÁO VÀ THUYẾT TRÌNH + NÓI SAO CHO NGẦU Sống Sót Nơi Công Sở - English Presentation - Ngôi Sao Báo Cáo Và Thuyết Trình English
Tại sao phải trả tiền cho những điều phiền muộn? Tại sao chúng ta thoải mái trả quá nhiều cho một thứ gì đó ở hiện tại chỉ vì chúng ta đã trả quá cao
Chất liệu: Đá ngọc băng tảo Kích thước: Dài 5,2cm x Rộng 3,4cm Tặng kèm dây đeo vải rút Ý nghĩa: - Chiêu tài, phát lộc, bỗ trợ mạnh công danh sự nghiệ Đại diện
- Giày dép sandal vento được sản xuất trên thiết bị và kỹ thuật công nghệ cao thiết kế đơn giản quai ngang chéo ôm chân Chất liệu cao cấp nhập từ nước ngoài đế
- Mực in 107A Black Compatible Laser Toner Cartridge W1107A - Màu của vật liệu in: Black - Công nghệ in: Laser - Năng suất trang (đen và trắng): 1,000 pages độ phủ 5% -
Quần short lưng thun caro nam Novelty - Màu sắc nam tính, dễ phối đồ - Kiểu dáng thoải mái, tiện lợi trong mọi vận động hàng ngày, sinh hoạt - Có khả năng thấm
Giày Đá Banh Cổ Cao Chất liệu: Da PU và Đế Nhựa Đã may toàn bộ đế Màu: Trắng, vàng rêu Size: 37 - 43 Sản phẩm như hình Vui lòng kiểm tra sản phẩm
- Nho khô chứa 72% đường tự nhiên, hầu hết trong số đó là fructose và glucose, khoảng 3% protein và 3,7% - 6,8% chất xơ. Cũng như mận và mơ, nho có chất chống
Chà bông heo tiện lợi, Với nhu cầu ngày càng cao của cuộc sống hiện đại, những sản phẩm "chế biến sẵn" ngày càng tận dụng tối đa lợi thế. Hạn sử dụng: 6 tháng ở
Lắng tụ phù sa, xác tảo và các chất hữu cơ lơ lửng trong ao cực nhanh, giảm bùng phát khí độc. Thoáng nước, tăng độ trong, giúp cá hô hấp phát triển tốt, tảo
️BẠN MUỐN CÓ MỘT TRANG PHỤC PHÙ HỢP KHI ĐI LỄ CHÙA ??? ️Giải quyết mọi vấn đề sau khi nhận hàng ( lỗi bên shop) SIZE CHO MẪU Size 26 - 2 - S
SÉT BỘ ĐỒ NỮ PHỐI HỌA TIẾT SỌC THÊU LOGO SIÊU XINH ĐẸP SANG TRỌNG TRẺ TRUNG [ĐỒ BỘ CAO CẤP] ️ Bao kiểm hàng text hàng trước khi nhận, Nhận không ưng vẫn có